(Avec vidéo). Un “état d’esprit” différent, un meilleur accompagnement des petites entreprises, un partage d’expertises, etc., Et des solutions pilotées localement avec le préfet et les collectivités. Ce jeudi, à l’agence Cévennes, Thibaut Guilluy a expliqué sa méthode.
Emploi
Faute de moyens et de conseils, trop d’entrepreneurs renoncent à se lancer ou à donner à leur petite activité la forme d’une véritable entreprise. L’Adie organise, du 29 janvier au 9 février, la 3e édition des “2 semaines pour créer sa boîte”, une opération nationale d’information pour lever les freins à la création d’entreprise pour les porteurs de projets qui n’ont pas accès au crédit. Une vingtaine de rendez-vous territoriaux sont prévus en Occitanie.
Le mois de novembre est dédié à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Pour l’occasion, focus sur les Coopératives d’activité et d’emploi (CAE), un modèle d’entrepreneuriat perçu comme un rempart à l’uberisation et l’auto-entrepreneuriat avec l’exemple de Régate et Régabât qui compte près de 25 ans au service des entrepreneurs Tarnais. Un mot aussi des actions menées par le Sicoval (sud-est toulousain).
“Dispositif novateur, premier du genre en France”, selon Carole Delga, l’école régionale du numérique vient d’ouvrir, à Sète, la 20e antenne de son réseau. La formation, destinée aux plus éloignés de l’emploi ou en reconversion, n’exige aucun prérequis, ni diplôme. Le taux d’insertion, de 80 %, parle de lui-même.
Du 5 juin au 6 juillet, “Place du TAF” est un évènement organisé de 13h à 17h et autour de quatre espaces thématiques : Orientation, formation, découverte des métiers, coaching. Premier rendez-vous à Florac (Lozère) ce 5 juin. Suivront 19 autres dates à travers toute l’Occitanie. Un complément aux désormais bien connus “Salons TAF.”
L’association “Action Femmes Grand Sud”, présente à Toulouse, Albi et Montpellier, interpelle les chefs d’entreprise et responsables RH sur les avantages de recruter des femmes de plus de 45 ans. Forte de dix ans d’expérience, l’association a conçu un fascicule destiné à lever le tabou de l’âgisme professionnel féminin…
Il y a un haut niveau d’intention d’embauches en Occitanie avec 30 % des 180 000 entreprises sondées envisagent de recruter, surtout dans le secteur des services et dans des métiers peu qualifiés : l’enquête annuelle de Pôle Emploi, table ainsi sur 280 000 promesses d’embauche dont 40 % saisonnières. La majorité se concentre dans l’Hérault et, surtout, la Haute-Garonne.
En plein essor, l’économie maritime mondiale pourrait représenter 40 millions d’emplois d’ici 2030. Avec le deuxième plus grand domaine maritime au monde (plus de 10 millions de kilomètres carrés), la France dispose d’un formidable potentiel de développement. Cet avenir se prépare activement : c’est la 7e édition de la Semaine de l’emploi maritime avec 300 événements, visites d’entreprises, portes ouvertes… L’Occitanie est en première ligne, comme l’explique Thierry Lemerle, directeur de Pôle emploi Occitanie.
Egee, vénérable association reconnue d’utilité publique, 100 % bénévole et bienveillante, peu médiatique, affiche une efficacité reconnue depuis tout juste 40 ans. Accompagnant étudiants, demandeurs d’emploi ou créateurs d’entreprise pour leur éviter les chausses-trappes. Elle est particulièrement active dans la région.
Carole Delga, présidente de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée a présenté le budget de l’institution pour 2023. Sur un total de près de 3,7 milliards, la priorité ira aux transports, à l’économie (dont l’emploi) et à l’éducation. Un budget présenté comme “puissant pour les habitants et le climat.”
Dans le Gard, ensemble, quinze communes se battent depuis deux ans pour être labellisées “territoire zéro chômeurs de longue durée” et créer des emplois dans le cadre de projets innovants, comme des mini-villages de caravanes retapées par des chômeurs qui décrocheront, grâce à l’opération, un emploi de salarié en CDI ! Les explications de Frédérique Coudeyre, directrice de l’association Faire, porteuse du projet, et lauréate d’un concours de la Fondation du Crédit coopératif.
L’emploi va mieux. La tendance se confirme chez les cadres avec une hausse spectaculaire des embauches de 33 % en Occitanie en 2021 (15 700 embauches). Pour 2022, l’estimation n’est que de 5 %, notamment à cause de la guerre en Ukraine qui engendre une confiance moins solide. Guerre en Ukraine, flambée du prix des matières premières et de l’énergie oblige…