Selon un sondage de la Jeune chambre économique, une majorité de patrons se sentent concernés pour allier développement durable et développement économique. Mais tout reste à faire : ils demandent à être informés, accompagnés et connaître les solutions…
économie
Alors que les conséquences du covid-19 s’annoncent désastreuses pour l’emploi, la Région Occitanie saisit l’opportunité d’un plan d’investissement pour un nouveau modèle de société et de promotion d’énergies décarbonées visant à atténuer le réchauffement climatique et aussi à créer de l’emploi. Une démarche de cette ampleur “unique en Europe”
Face à cette crise inédite, le département phare en matière touristique, l’Hérault, recentre ses actions en misant sur un déconfinement plus large que 100 km alors que 10 000 emplois sont menacés. La Région Occitanie, elle, propose au gouvernement un dispositif pour que l’argent local reste au local.
La crise du covid-19 creuse les inégalités comme jamais. Alors que l’Etat providence revient sur le devant de la scène en élargissant des dispositifs d’aides, de nombreux président(e)s de départements plaident pour un droit à l’expérimentation d’un revenu comprenant les aides actuelles “améliorées”. Ils attendent une réponse du gouvernement.
On les croirait sortis d’un jeu de société. Depuis dix ans, les monnaies locales circulent dans certaines villes. Il en existe des milliers dans le monde, 80 en France, dont 13 en Occitanie. Le SouRiant est la dernière née dans la Haute vallée de l’Aude. Chacune porte l’identité de son territoire...
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Le marché de la collecte de données est en pleine expansion. La start-up Loft Orbital, qui finance, conçoit et envoie des satellites dans l'espace et les louent à des clients, installe une filiale avec 30 emplois annoncés à Toulouse.
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Une super-patronne ! Muriel Fournier, 38 ans, est la gérante épanouie d’Espace Propreté depuis un an à Montpellier qui rend ses salariés heureux. A l’heure de la souffrance généralisée au travail et de la perte de sens, sa façon de manager en laissant de l’autonomie à ses salariés, en embauchant des jeunes, en étant entrepreneur responsable, est rare.
En Occitanie, comme l’a révélé Dis-Leur ! (ICI), selon les experts de Recherches et Solidarités, on compte 140...
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La philosophie de l'entreprise libérée séduit de plus en plus plaçant l'humain au centre, diminuant la hiérarchie et en proposant une réelle autonomie pour que l'entreprise fonctionne mieux et, au final, soit davantage productive. Avec un postulat : la confiance. Exemples avec Pôle emploi et la CPAM de l'Aude. Et un entretien exclusif avec Annabelle Jaouen professeur à la Montpellier Business School qui lance une vaste étude en Occitanie.
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