La Fast-déco, un phénomène inspiré de la fast fashion, se caractérise par l'achat rapide et fréquent d'articles de décoration ou de meubles à des prix abordables. Cette tendance permet aux consommateurs de renouveler fréquemment leur intérieur, souvent au détriment de la durabilité et de la qualité des produits. Le phénomène touche également l'entreprise. C'est là que peut intervenir SCOP3, basée à Montpellier.
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Associé à l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne, le cabinet spécialisé dans les relations au travail, Technologia, a eu l’idée d’enquêter sur l’amour au travail. Sa réalité et ses dérives. L’entreprise doit-elle laisser faire…? En remarquant l’effet du mouvement #Meetoo sur de possibles emprises hiérarchiques. Passionnantes réflexions lors de la semaine de la Saint-Valentin.
Certes, les métiers se féminisent à l'envi. Mais les femmes ne représentent que 12 % des chefs d'entreprise, selon une étude de la BPI-Lab. Du coup, à l'image de la FCE ou de Exc'elles, réseaux et collectifs se multiplient pour rendre les femmes plus visibles. D'une "sensibilité différente", les femmes "osent demander de l'aide" et gèrent l'entreprise "de façon prudente".
L’association “Action Femmes Grand Sud”, présente à Toulouse, Albi et Montpellier, interpelle les chefs d’entreprise et responsables RH sur les avantages de recruter des femmes de plus de 45 ans. Forte de dix ans d’expérience, l’association a conçu un fascicule destiné à lever le tabou de l’âgisme professionnel féminin…
Depuis Montpellier, les chercheurs du seul Laboratoire d'excellence de l'Hexagone dédié à l'entrepreneuriat ont rendu un rapport inédit. Il y a une hausse continue de créations d'entreprises, c'est même un choix de carrière. Mais entreprendre, c'est souvent une décision par défaut. Et il y a loin de l'intention de créer sa boîte, importante, à franchir le pas, faible. Enseignant en sciences de gestion à l'université de Montpellier, Karim Messeghem, co-auteur de ce rapport, décrypte aussi les freins à l'entreprise au féminin.
Le “Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée” a rassemblé plus de 300 dirigeants d’entreprise et institutionnels au Mas Saint Gabriel pour l’édition 2022 de sa fête des Lauréats. L’association a ainsi mis en valeur les 26 entrepreneurs qu’elle a décidé d’accompagner dans leur démarche d’entrepreneur.
“Booster mon projet !”, c’est le rendez-vous organisé par AD’OCC et l’incubateur Macéo, pour apporter aux porteurs de projets (entreprises, collectivités, associations ou particuliers) les informations clés sur une large palette de dispositifs de financement privés et innovants. Prochain rendez-vous à Cahors (Lot), le 30 septembre…
La démarche est incontestablement originale. Florian Mantione, expert reconnu en management d’entreprise (Florian Mantione Institut, à Montpellier) interroge Napoléon à Sainte-Hélène pour comprendre ses méthodes ! Un Empereur déchu ici incarné par Alain Pigeard, éminent spécialiste de Napoléon (4 dictionnaires, 66 ouvrages…)
À l'heure de la souffrance au travail exacerbée par la crise, Dis-Leur dresse le portrait de deux entreprises de la région dont le comportement vis-à-vis de leurs salariés et des conditions de travail est exemplaire. Dialogue, transparence... À telle enseigne qu'elles viennent toutes deux d'être désignées lauréates de l'association nationale France Qualité. Et elles ne sont que six en France. D'idylliques cas d'école.
Une super-patronne ! Muriel Fournier, 38 ans, est la gérante épanouie d’Espace Propreté depuis un an à Montpellier qui rend ses salariés heureux. A l’heure de la souffrance généralisée au travail et de la perte de sens, sa façon de manager en laissant de l’autonomie à ses salariés, en embauchant des jeunes, en étant entrepreneur responsable, est rare.
La philosophie de l'entreprise libérée séduit de plus en plus plaçant l'humain au centre, diminuant la hiérarchie et en proposant une réelle autonomie pour que l'entreprise fonctionne mieux et, au final, soit davantage productive. Avec un postulat : la confiance. Exemples avec Pôle emploi et la CPAM de l'Aude. Et un entretien exclusif avec Annabelle Jaouen professeur à la Montpellier Business School qui lance une vaste étude en Occitanie.