Certes, les métiers se féminisent à l’envi. Mais les femmes ne représentent que 12 % des chefs d’entreprise, selon une étude de la BPI-Lab. Du coup, à l’image de la FCE ou de Exc’elles, réseaux et collectifs se multiplient pour rendre les femmes plus visibles. D’une “sensibilité différente”, les femmes “osent demander de l’aide” et gèrent l’entreprise “de façon prudente”.