Inscription automatique à France Travail, signature d’un contrat d’engagement, avec un plan d’actions et possiblement 15 heures d’activités… Pilotée par France Travail, la réforme, qui entre en vigueur, est inédite.
France Travail
Avec France Travail Pro, il s’agit dans chaque bassin d’emploi d’intensifier la prospection envers les entreprises, notamment celles qui ne passent pas encore par France Travail, en partenariat avec d’autres organismes. Et ainsi de récolter davantage d’offres d’emploi. Entretien avec Karine Meinenger, directrice régionale de France Travail en Occitanie.
Estime de soi retrouvée, accompagnement dynamisé, freins à l’emploi assouplis… La convention qui unit le musée d’art moderne et France Travail est un outil remarqué pour une petite dizaine de demandeurs d’emplois par mois : le Louvre-Lens en a repris l’idée et les musées de Marseille s’y intéressent.
Le ralentissement économique se ressent dans les perspectives de recrutement des entreprises d’Occitanie : à peine 28 % d’entre-elles pensent embaucher 261 810 personnes cette année, selon France Travail. Les candidats ne chercheraient pas forcément un CDI. Les employeurs, qui préfèrent “investir” sur le long terme, travaillent sur de meilleures conditions de travail et de vie dans leurs entreprises.
Toutes les initiatives sont bonnes à prendre lorsque cela concerne l’emploi. A l’approche de l’été, de nombreux rendez-vous offrent des perspectives : Salons TAF de la Région, Semaine de métiers du soin avec France Travail, jobs d’été avec le Sicoval en Haute-Garonne ou services à la personne avec l’APEF… Même si “traverser la rue” ne suffit pas toujours !
La BGE de Béziers-Sète, qui fait partie d’un réseau de 37 Boutiques de Gestion dans l’Hexagone, vient de fêter ses 30 ans. Sans nier les difficultés de la création d’entreprise, sa directrice, Lucie Coulier, explique que les qualités intrinsèques de ce réseau, inscrit dans l’économie solidaire, et où l’on peut être “incubé” et tester son activité en se formant, sont de sérieux atouts pour le béotien.
Mardi, s’est déroulé le premier “Place à l’emploi” de France Travail de la région. Plusieurs centaines de candidats s’y sont présentés. Les employeurs recherchent des profils aux qualités de “savoir être”. Il reste des progrès à faire pour améliorer salaires et conditions de travail. Comme le confirme Cyrine Gardes, sociologue du travail.