Moins de bouchons à affronter, à Toulouse, une meilleure productivité. Dis-Leur s'est penché sur l'expérience inédite du conseil départemental de Haute-Garonne où 302 agents télétravaillent. Sans doute un record pour une institution qui veut partager 80 de ses tiers-lieux avec d'autres administrations et même de grandes boîtes. La Région Occitanie teste aussi ce genre d'organisation.

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La philosophie de l'entreprise libérée séduit de plus en plus plaçant l'humain au centre, diminuant la hiérarchie et en proposant une réelle autonomie pour que l'entreprise fonctionne mieux et, au final, soit davantage productive. Avec un postulat : la confiance. Exemples avec Pôle emploi et la CPAM de l'Aude. Et un entretien exclusif avec Annabelle Jaouen professeur à la Montpellier Business School qui lance une vaste étude en Occitanie.

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