Pivot de la réforme des retraites, elle concerne de plus en plus de salariés même si pour l'instant moins de 2 % des retraités la choisissent. La Carsat explique pourquoi il est amené à l'être davantage et pourquoi il doit entrer dans les négociations sociales. Aux Mutuelles du Soleil, où ce dispositif entre en action, Françoise Linossier, DRH, en souligne la pertinence pour une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et de la satisfaction-client. Pour Saber Zouggarh, président de l'Association des DRH, cet "outil n'est pas suffisant".

Ce contenu est accessible seulement aux membres Premium et Premium mensuel.
Se connecter S'enregistrer

Aux Mutuelles du Soleil, on a l’âme pionnière en matière de progrès social et de conditions de travail. Deux jours de télétravail depuis 2018 ; semaine de quatre jours depuis ce 1er janvier et en ligne de mire la retraite progressive… Productivité en hausse, baisse de l’absentéisme, une image attractive : le directeur général, Claude Leblois en décrypte les points positifs.